Fondé sur les neurosciences, cet ouvrage explique comment repérer et utiliser la personnalité de ses collaborateurs pour entretenir et développer leur motivation. Il donne des outils pour identifier les invariants de la personnalité afin de faire s'exprimer le potentiel de chacun et gagner en performances. ©Electre 2025
Cultivez la motivation
C'est un secret de polichinelle, la motivation au travail se dégrade depuis quelques années. L'entreprise serait-elle bientôt en panne sèche de motivation ? Cet ouvrage répond à cette question en donnant des pistes de réflexion et d'action, tant sur le plan individuel que managérial, pour résoudre ce problème en profondeur.
Le modèle présenté, notamment issu des neurosciences, éclaire d'un jour nouveau les mécanismes de la motivation. Les auteurs montrent que nous sommes pourvus :
Avec de nombreux exemples, des conseils utiles et des outils immédiatement applicables, Manager selon les personnalités vous permet d'identifier de manière précise et objective les invariants qui structurent la personnalité de vos collaborateurs. Vous aiderez ainsi chacun à développer son potentiel et à entretenir durablement sa motivation.
Ce livre apporte :
« Ce que propose ce livre et la démarche opérationnelle qui le sous-tend, c'est la recherche d'un véritable bien-être au travail qui va bien au-delà de simples mesures-gadget destinées à tempérer les effets de la pénibilité. »
(Pierre Hurstel, Ernst & Young Global Managing Partner-People)
Paru le : 31/08/2006
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : Jacques Fradin Auteur : Frédéric Le Moullec
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Pierre Hurstel - Préfacier : Philippe Van den Bosch
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708137066
Reliure : Broché
Pages : XXV-324
Hauteur: 25.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 608 g
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