Présente les théories et les différentes approches qui étudient les rapports entre la culture et le management. Aborde les pratiques de management interculturel utiles dans le cadre d'entreprises évoluant dans plusieurs environnements culturels. ©Electre 2025
Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux États-Unis. Des chercheurs travaillent ensemble au sein d'un consortium européen. Avec la mondialisation, les confrontations des cultures dans le milieu professionnel se multiplient, rendant nécessaire une approche interculturelle du management.
Cet ouvrage montre comment le management a progressivement pris en compte la diversité des cultures et dresse un panorama des manières concrètes d'organiser leur rencontre dans le monde de l'entreprise qui évolue désormais dans un environnement multiculturel.
Paru le : 18/11/2003
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : Sylvie Chevrier
Éditeur(s) :
PUF
Collection(s) : Que sais-je ?
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782130540274
Reliure : Broché
Pages : 127
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 12.0 cm
Épaisseur: 0.8 cm
Poids: 98 g
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