Les auteurs proposent des solutions au manque de créativité dans les entreprises, exposant les liens qui existent entre les compétences de l'individu, son potentiel, son environnement de travail, le management et montrant comment ces facteurs interagissent pour déclencher de la créativité. ©Electre 2025
La Créativité ne s'invente pas, elle se manage !
Pour dominer et survivre dans un marché mondialisé où la guerre des coûts fait rage, les organisations doivent être créatives et innover. Le besoin est tel que l'écart entre les entreprises créatives et les autres ne cessera de se creuser. En se montrant créatives, les entreprises peuvent non seulement prendre de l'avance mais aussi être plus flexibles et plus réactives aux nouvelles situations.
Cependant, la créativité reste une notion floue, déroutante. On considère souvent qu'elle ne dépend que de la personnalité de l'individu et qu'elle est ainsi incontrôlable... Pourtant, la créativité ne s'invente pas, elle se manage ! En effet, tout individu peut développer sa propre créativité.
Cet ouvrage se propose d'examiner au-delà des prédispositions de la personne, les facteurs directement liés à l'entreprise et aux conditions de travail qui influencent et favorisent la créativité. En offrant une meilleure compréhension du phénomène créatif, il vous permettra de mieux le contrôler et d'en tirer profit.
Ancrés dans les réalités du travail, les propos des auteurs sont illustrés par des exemples concrets et enrichis des dernières recherches scientifiques. Enfin, des fiches pratiques permettent d'évaluer son propre potentiel créatif, celui de son organisation et de ses collaborateurs.
Paru le : 04/01/2007
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : Corinne Asselin Auteur : Antoine Thaï
Éditeur(s) :
Demos
Collection(s) : Management-ressources humaines
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-915647-19-8
EAN13 : 9782915647198
Reliure : Broché
Pages : 182
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 335 g
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