Une approche du changement dans l'entreprise, préoccupation première des dirigeants qui y voient un instrument au service de la performance et de l'adaptabilité de l'organisation. L'ouvrage aborde les enjeux et les pratiques de la conduite du changement ainsi que de grands types de changement décryptés à la lumière de concepts-clés. ©Electre 2025
Le changement est aujourd'hui la préoccupation centrale des entreprises. La capacité à changer n'est plus une compétence ponctuelle, mais un véritable actif immatériel à construire, consolider et développer.
Cet ouvrage offre une synthèse des connaissances produites en conduite du changement, à travers la présentation des travaux des 25 auteurs les plus importants de ces 50 dernières années parmi lesquels Norbert Alter, Chris Argyris, Johnson & Scholes, Michel Crozier, etc.
Présentées de façon claire et structurée, les leçons d'hier et d'aujourd'hui en gestion du changement vous permettront d'acquérir des clés de lecture et des outils pour gérer efficacement le changement en entreprise.
Paru le : 21/04/2010
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : David Autissier Auteur : Isabelle Vandangeon-Derumez Auteur : Alain Vas
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Stratégies et management
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-054609-1
EAN13 : 9782100546091
Reliure : Broché
Pages : IX-232
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 448 g
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