A l'ère du changement permanent, les entreprises doivent relever le défi qui consiste à améliorer leur fonctionnement et à anticiper l'avenir. Une synthèse des idées actuelles du management qui propose des concepts, des cadres de réflexion et des stratégies applicables pour améliorer ce qui existe et créer ce qui n'existe pas encore. ©Electre 2025
Il y a quatorze ans, dans Le Manager minute, Ken Blanchard présentait, sous forme de maximes, quelques principes simples qui allaient exercer une influence considérable sur l'entreprise et la gestion des hommes. Aujourd'hui, Ken Blanchard, avec la collaboration de Terry Waghorn de KPMG, s'est donné une nouvelle mission : vous aider, vous et votre entreprise, à affronter une ère de changements permanents et à atteindre une efficacité maximale.
A l'ère du changement permanent, les entreprises doivent relever le défi qui consiste à améliorer leur fonctionnement actuel tout en façonnant leur avenir. Maintenir un sain équilibre entre continuité et innovation est un exercice périlleux, difficile à mettre en œuvre. Comment acquérir et développer cette capacité à voir à la fois de près et de loin ?
Les disciples de Ken Blanchard ne seront pas surpris de constater que ses réponses sont orientées vers les hommes et les relations interpersonnelles. Dans un style concis et chaleureux, cet ouvrage synthétise les meilleures idées actuelles de management. Simple et puissant, il propose aux cadres et dirigeants des concepts, des cadres de réflexion et des stratégies applicables pour améliorer ce qui existe et créer ce qui n'existe pas encore.
Paru le : 20/04/1997
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : Kenneth Blanchard Auteur : Terry Waghorn
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Traducteur : Michel Valois
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782100033386
Reliure : Broché
Pages : 192
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 330 g
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