Présente un mode de management basé sur l'humanisme car, pour l'auteur, gouverner par le dialogue permet de créer de la confiance, de la valeur et de faire réussir l'entreprise à long terme. ©Electre 2025
Managers, si vous faites le choix de l'humanisme,
dirigeants, si vous développez une culture d'entreprise centrée sur l'homme,
administrateurs, si vous instaurez un dialogue sur les politiques de l'entreprise...,
vous aurez les meilleures chances de créer la confiance entre toutes les parties prenantes et de parvenir à un développement pérenne de votre entreprise.
Paru le : 29/04/2004
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : Philippe Masson
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708131194
Reliure : Broché
Pages : 255
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 2.1 cm
Poids: 401 g
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