Des conseils pour manager la diversité à travers les appports de la pensée traditionnelle chinoise. Présentation d'un outil pour établir des diagnostics ou développer des pistes d'action dans le domaine des ressources humaines. Une technique reposant sur un langage métaphorique, "le bois stratège", "le feu souverain", "la terre assimilatrice", "le métal ordonnateur" et "l'eau thésaurisatrice". ©Electre 2025
Progrès du management
Manager avec la théorie des 5 éléments
Vous sentez-vous plutôt Bois, Métal ou Eau ? Et vos collaborateurs, savez-vous reconnaître leur Élément dominant et comprendre comment ils interagissent ? Pouvez-vous identifier la saison de votre entreprise : phase Feu de culmination ou Terre de consolidation ?
La théorie chinoise des Cinq Éléments, qui est aussi à l'origine du Feng Shui et de l'acupuncture, renouvelle les approches de l'organisation. Méthode analogique, souple et dynamique de questionnement, elle permet aux équipes d'identifier leurs logiques, leurs façons d'agir et aux managers d'identifier le cycle de croissance et de définir la stratégie de l'entreprise.
Cet ouvrage s'adresse :
Paru le : 16/08/2007
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : Michel Roux
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Progrès du management
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-051265-2
EAN13 : 9782100512652
Reliure : Broché
Pages : X-182
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Poids: 226 g
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