La vision de l'auteur sur le management est centré sur l'être humain, avec des interrogations sur le quotidien des dirigeants, leurs difficultés et leurs tentatives de réponse. ©Electre 2025
De la fiction à la réalité...
Quatre entreprises aux cultures différentes développent des relations entre elles. Jean, Monique, Maxime, Jean-François, leurs managers, sont des gens comme tout le monde, avec des qualités et des défauts. On suit leurs raisonnements, leurs désillusions, leurs ambitions, leurs réussites et leurs échecs. Et aussi les difficultés qu'ils rencontrent avec leurs collaborateurs et les tentatives qu'ils lancent pour améliorer les résultats.
Au travers de ce fil rouge, qui se lit véritablement comme un roman, rempli de quiproquos et d'humour, l'àuteur livre sa vision du management. Un management centré sur l'Humain, auquel il faut croire plus que jamais. Les nombreuses notes théoriques qu'ont rassemblées nos quatre managers font le tour de toutes les questions que se pose tout cadre au quotidien. Comment motiver ses collaborateurs, comment leur manifester mécontentement ou satisfaction, comment éviter l'apparition des « clivas », comment contrer la résistance au changement, comment s'assurer qu'ils aient réellement compris ce qu'on attend d'eux ? Mais aussi quel travail le manager doit-il accomplir sur lui-même pour qu'avec son équipe, il atteigne des résultats à la hauteur de ses ambitions ?
Au terme de l'ouvrage, Jean, Monique, Maxime et Jean-François auront compris que « la plus noble conquête de l'Homme reste lui-même ». Gageons que le lecteur également.
Paru le : 07/10/2008
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : Pierre Guilbert
Éditeur(s) :
De Boeck supérieur
Collection(s) : Le management en pratique
Contributeur(s) : Collaborateur : Alexandra Borg
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-8041-5839-2
EAN13 : 9782804158392
Reliure : Broché
Pages : 245
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 18.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 444 g
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