Dans une époque où les modes de fonctionnement en réseau font exploser les modèles de management et de gouvernance, ces contributions invitent au questionnement et à la réflexion. Elles visent à fournir des repères et des valeurs utiles aux managers. ©Electre 2025
Dirigeants : se réapproprier le désir de penser et la volonté d'agir
Cet ouvrage est une invitation au questionnement, à la réflexion, à la reconnaissance du doute, et au débat. Il s'adresse à des managers et à des dirigeants confirmés, mais aussi, et peut-être surtout, aux dirigeants de demain.
À l'heure où les nouveaux modes de fonctionnement en réseaux font exploser les modèles de management et de performance, ce livre, Dirigeants : se réapproprier le désir de penser et la volonté d'agir s'inscrit dans la transmission de valeurs et de repères qui produisent du sens, ancrent et créent du lien.
« À l'évidence votre texte est un petit bijou. C'est du concentré d'intelligence prospective et nul doute qu'un dirigeant lucide et de bon vouloir puisse y trouver matière à remise en cause personnelle. J'ai été vraiment séduit par vos pages et l'extrême qualité de votre réflexion. »
Hervé Sérieyx
Paru le : 13/06/2013
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Chronique sociale
Collection(s) : Savoir communiquer
Contributeur(s) : Directeur de publication : Laurence Baranski
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-85008-998-5
EAN13 : 9782850089985
Reliure : Broché
Pages : 96
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 12.0 cm
Épaisseur: 0.6 cm
Poids: 94 g
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