Le point sur ce que peut apporter le bouddhisme en entreprise à la fois au dirigeant pour pacifier sa relation au pouvoir, et à l'entreprise pour aligner les valeurs, les styles de management et les actions, en vue d'obtenir la performance économique et sociale. Des exemples et des exercices aideront les coachs et les formateurs. ©Electre 2025
Que peut apporter la psychologie bouddhiste aux dirigeants et à l'organisation ?
Le coaching et le bouddhisme représentent l'un et l'autre des voies nouvelles pour aborder la complexité en acceptant les paradoxes de l'expérience humaine. Si le bouddhisme et l'entreprise n'ont pas la même finalité - l'un cherche à soulager la souffrance par la maîtrise de soi, l'autre à faire des profits, le bouddhisme peut apporter aux managers des clés pour être plus serein et efficace, en se décentrant de son ego et en privilégiant le collectif.
Dirigeants d'entreprise, DRH et coachs, - à la recherche de réponses pratiques à leur volonté d'humaniser le management, de créer une dynamique collective et de développer un leadership à la fois politique et éthique - trouveront dans cet ouvrage une véritable boîte à outils :
Paru le : 02/10/2008
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : Martine Boulart
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-212-54210-3
EAN13 : 9782212542103
Reliure : Broché
Pages : VIII-327
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 601 g
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