Explication du concept de management par la confiance en soixante questions, vingt schémas et six cas pratiques, afin d’améliorer la productivité de l’entreprise en enrichissant l’activité des salariés et en favorisant leur épanouissement professionnel. ©Electre 2025
Dans l'environnement mouvant et dynamique que connaissent aujourd'hui entreprises et salariés, la course effrénée à la performance et à la rentabilité fait oublier un concept, au demeurant fondamental, dans toute relation : la confiance.
Pourtant, dans ce contexte instable, l'approche par le management par la confiance permet de réconcilier les paradoxes (management vs confiance) en :
Avec le management par la confiance le rôle du manager est déterminant car il est au centre de l'action et de la décision. Il est «l'Architecte» de la construction et du développement de la relation de confiance entre ses collaborateurs et lui-même.
Cet ouvrage s'adresse aux managers en entreprise mais peut également éclairer toute personne soucieuse du développement de son plan de carrière. De même les étudiants, notamment dans les filières management et gestion, pourront approfondir un ensemble de concepts en se référant à la bibliographie du livre.
Paru le : 26/08/2015
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Alain Fronteau Auteur : Dominique Baruel Bencherqui
Éditeur(s) :
MA éditions
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-8224-0408-2
EAN13 : 9782822404082
Reliure : Broché
Pages : 129
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 0.7 cm
Poids: 250 g
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