Dans une première partie, analyse les raisons de la prééminence de la gestion par les seuls coûts ainsi que celles des difficultés à mettre en place une gestion par la ou les valeurs. Dans une seconde partie, six études de cas éclairent certains problèmes sociaux et économiques de cette gestion et présentent des innovations de gestion. ©Electre 2025
Paru le : 20/06/1996
Thématique : Revues Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
ANACT
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Directeur de publication : Francis Ginsbourger - Editeur scientifique (ou intellectuel) : François Guérin
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782903540906
Reliure : Broché
Pages : 95
Hauteur: 30.0 cm / Largeur 21.0 cm
Épaisseur: 3.1 cm
Poids: 200 g
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