Synthèse sur le droit du travail applicables à la gestion des ressources humaines, de la formation à la rupture du contrat de travail. Avec des conseils pratiques. ©Electre 2025
Droit du travail appliqué au MRH est un ouvrage de droit utilisable rapidement et simplement.
Le praticien ou l'étudiant y trouveront une information suffisamment précise pour pouvoir être mise en oeuvre, même s'ils n'ont pas pratiqué pendant des années une faculté de droit. Les chapitres détaillent la formation du contrat de travail, les formes particulières d'emploi, les obligations des parties et la discipline, la représentation du personnel (chapitre 4), la négociation collective et des conflits, les congés et absences du salarié, la formation, la durée du travail (chapitre 7) et la rupture du contrat de travail.
Les éléments techniques sont complétés par des réflexions plus distanciées «l'avis du DRH», qui permettent de replacer ces questions dans une problématique de management des ressources humaines et les évolutions des textes et des pratiques.
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Paru le : 24/09/2008
Thématique : Economie générale
Auteur(s) : Auteur : Pierre Iriart
Éditeur(s) :
Foucher
Collection(s) : MRH management ressources humaines
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-216-11052-0
EAN13 : 9782216110520
Reliure : Broché
Pages : 192
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Poids: 225 g
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