Une présentation en quinze chapitres de l'ensemble des connaissances permettant d'appréhender la gestion des ressources humaines au travers des concepts fondamentaux qui la constituent : la stratégie de l'entreprise, la gestion des compétences, le recrutement, la rémunération, la communication d'entreprise et la gestion des conflits. ©Electre 2025
L'essentiel de la Gestion des Ressources Humaines
8e édition 2014-2015
Le contenu du livre
Ce livre présente en 15 chapitres l'ensemble des connaissances pour appréhender la Gestion des Ressources Humaines et ce au travers des concepts fondamentaux qui la constituent : la stratégie de l'entreprise, la gestion des compétences, le recrutement, la communication et la gestion des conflits.
Au total une présentation synthétique, rigoureuse et pratique des connaissances nécessaires à la compréhension des problématiques de la Gestion des Ressources Humaines.
Le public
- Étudiants des facultés de sciences de gestion et de sciences humaines
- Étudiants préparant les examens de l'enseignement supérieur de gestion
- Toutes personnes désireuses de s'initier à la gestion des ressources humaines
Paru le : 01/07/2014
Thématique : Economie générale
Auteur(s) : Auteur : Laëtitia Lethielleux
Éditeur(s) :
Gualino
Collection(s) : Les carrés
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-297-04021-1
EAN13 : 9782297040211
Reliure : Broché
Pages : 128
Hauteur: 17.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 195 g
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