en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
Ce livre fournit une explication analytique cohérente des théories et pratiques des firmes en questionnant la portée des analyses communément utilisées. Il analyse la logique des rapports économiques entre individus au sein d'une structure destinée à dégager des profits puis il étudie la rationalité des choix stratégiques des firmes sur les marchés oligopolistiques et monopolistiques. ©Electre 2025
Ce livre traite de l'image que l'économiste donne de l'une des sphères constitutives de l'économie: la firme.
Il s'adresse aux étudiants des premiers, deuxièmes et troisièmes cycles en économie, en gestion et en sciences politiques. Son objectif est de leur fournir une explication analytique cohérente des théories et pratiques des firmes en questionnant la portée des analyses communément utilisées. Son originalité est d'analyser la firme à la fois au niveau interne et de ses relations sur les marchés.
Après avoir mis en évidence que les modèles concurrentiels, fondés sur l'information parfaite, ignorent les raisons d'être des firmes, l'auteur analyse la logique des rapports économiques qui s'établissent entre les individus rassemblés au sein d'une structure destinée à dégager un profit. Le véritable critère d'arbitrage entre les différentes formes de coordination et d'organisation hiérarchique est lié au caractère décentralisé de l'économie et aux problèmes d'information asymétrique.
L'auteur étudie ensuite la rationalité des choix stratégiques des firmes sur les marchés oligopolistiques et monopolistiques pour mettre en évidence les stratégies anticoncurentielles. Ces stratégies s'établissent à travers des organisations flexibles et des réseaux de sous-traitance ou de R&D qui sont des structures décentralisées mais contrôlées. Il en ressort que l'organisation interne et les stratégies anticoncurentielles ont un but fondamental: réduire l'incertitude.
Paru le : 02/01/2003
Thématique : Essais d'économie
Auteur(s) : Auteur : Faruk Ulgen
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Economie et innovation
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782747534109
Reliure : Broché
Pages : 332
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.8 cm
Poids: 450 g