A partir d'études de cas conçues sur un mode ludique, ce manuel expose les principaux champs de la gestion des ressources humaines : le management interculturel, la rémunération, la formation, la culture d'entreprise, etc. ©Electre 2025
Gestion des ressources humaines
Un voyage de découverte et d'initiation
« Comment capter l'attention des étudiants lors de l'enseignement, et comment intéresser les cadres à la gestion des ressources humaines ? ». Telle sont les questions à l'origine de cet ouvrage. Pour y répondre, l'auteur a choisi d'introduire les enseignements, à partir d'études de cas, conçues sur un mode ludique et original. Ainsi, les différents cas se situent-ils hors de l'entreprise, à différentes époques et dans différentes cultures.
Les principaux champs de gestion des ressources humaines abordés dans l'ouvrage sont :
Chaque cas s'accompagne de sa notice pédagogique qui vise 3 objectifs : servir de support de correction au cas étudié, permettre à un enseignant (notamment débutant) d'avoir une trame pour concevoir ses cours et, enfin, donner au manager de proximité en entreprise, des informations lui permettant de répondre aux questionnements de ses collaborateurs sur des sujets de ressources humaines. Les différents cas présentés ont fait l'objet de tests (tant comme introduction à un cours que comme support de travaux dirigés notés) auprès d'étudiants en formation initiale (en alternance ou non).
Cet ouvrage s'adresse à tous les étudiants, quel que soit leur niveau, d'écoles de commerce ou d'universités ou aux salariés en formation continue. Il s'adresse également aux enseignants et aux managers en entreprise.
Paru le : 06/12/2012
Thématique : Economie générale
Auteur(s) : Auteur : Dominique Baruel Bencherqui
Éditeur(s) :
Eska
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Jacques Rojot - Préfacier : Françoise Chevalier
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7472-1996-9
EAN13 : 9782747219969
Reliure : Broché
Pages : 218
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 396 g
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