Structuré autour des quatre fonctions traditionnelles du management, l'ouvrage définit les concepts-clés, tout en proposant des activités et des tests d'auto-évaluation. Tous les types d'acteurs et d'organisations sont pris en compte : multinationales, PME, associations, etc. Avec un accès à l’ouvrage en format numérique, qui est enrichi d’exercices de simulation et d'études de cas en vidéo. ©Electre 2025

Management

9^e édition

Ce manuel du grand spécialiste américain de la discipline offre une introduction globale, complète et efficace au management. En 16 chapitres, il décline les quatre grandes fonctions managériales - la planification, l'organisation, la direction et le contrôle -, en couvrant tous les concepts clés et en accordant une place de choix à la pratique. Management prend en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtrise au P.-D.G., ainsi que tous les types d'organisation, PME et associations à but non lucratif comprises.

Tout en conservant les qualités qui ont fait le succès de ce livre, cette 9^e édition se caractérise par :

• une analyse approfondie des dernières tendances : l'environnement externe et ses enjeux pour le manager, les facteurs déterminant un comportement éthique, l'impact du télétravail sur le management et l'organisation, etc. ;
• un nouveau chapitre dédié à la culture d'organisation
• des encadrés inédits « questions critiques » permettant de prendre du recul sur certaines pratiques ou théories ;
• un contenu encore plus opérationnel avec des activités de fin de chapitre construites autour d'une compétence ;
• un renouvellement des exemples et cas d'entreprise : Orchestre national de Lille, Home institut, Intel, Google, Deepwater, etc.

Une riche sélection d'activités modulables et de nature variées (pour tester ses acquis, ses capacités d'analyse, s'autoévaluer, débattre, etc.) achève de faire de cet ouvrage un formidable support de formation.

eText enrichi

La plateforme eText enrichi offre un ensemble complet de ressources pour accompagner l'apprentissage et le mettre en pratique.

¤ 15 exercices de mise en situation pour développer ses compétences managériales

¤ 15 études de cas vidéo avec QCM de problématisation

¤ Des interviews de professionnels du secteur

¤ Une fiche de révision par chapitre

¤ Un glossaire bilingue

¤ Des flashcards

¤ Une bibliographie et une webographie

Des ressources spécifiques réservées aux enseignants sont disponibles via un accès spécifique à l'eText. Contactez-nous sur le site http://www.pearson.fr/contacts/ pour plus d'informations.

Public : étudiants en gestion, économie, AES ; écoles de management ; formation continue

Cours : introduction au management, management des hommes et des organisations

Niveau : L3, M1