en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
Initiation à la gestion des ressources humaines, à partir de questions amenant à s'interroger sur ses fondements. Cette nouvelle édition met l'accent sur la gestion de la diversité, la responsabilité sociale des entreprises et la dimension internationale des ressources humaines. ©Electre 2025
Cette 4e édition de la gestion des ressources humaines, revue et actualisée, propose une vue d'ensemble et une véritable compréhension des questions et dilemmes fondamentaux qui traversent la fonction au sein des organisations :
Intégrant les derniers développements de la recherche et replaçant la gestion des ressources humaines dans son contexte sociétal, cet ouvrage est l'initiation idéale pour les étudiants des écoles de management et de sciences de gestion en universités.
Paru le : 02/09/2015
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Loïc Cadin Auteur : Francis Guérin
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Les topos
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-072235-8
EAN13 : 9782100722358
Reliure : Broché
Pages : 126
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 13.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 125 g