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Quitter son employeur : démission et prise d'acte de la rupture, résiliation judiciaire du contrat de travail, rupture d'un commun accord, transaction, départ à la retraite
Éditeur(s) : Liaisons
Un contrat à durée indéterminée peut cesser à l'initiative de l'employé ou de l'employeur. Pour celui-ci la rupture équivaut essentiellement à un licenciement, tandis que pour le salarié plusieurs cas de figure sont possibles. Ce guide apporte des réponses aux questi...
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Harcèlement et discrimination au travail
Éditeur(s) : Liaisons
Guide apportant des réponses aux questions de droit du travail autour des thèmes du harcèlement et des discriminations : définitions légales et contours, les différentes actions de reconnaissance, de lutte et de prévention, les sanctions possibles, le rôle de chacun,...
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Pour tout savoir sur son salaire : sa composition, sa détermination, son paiement
Éditeur(s) : Liaisons
Ce rappel des règles gouvernant le salaire expose successivement les différents éléments qui composent la rémunération, les règles qui touchent à la fixation et la modification du salaire et les modalités de son paiement. ©Electre 2025
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Le droit du travail dans les associations : les règles en matière d'embauche, le travail au quotidien, la représentation du personnel, les associations de type particulier
Éditeur(s) : Liaisons
Une association ne fonctionne pas uniquement avec des bénévoles, mais emploie également des salariés et devient alors employeur, soumis, comme toute entreprise, à la législation en vigueur en matière de droit du travail. Des réponses sont apportées aux questions rela...
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Mieux connaître les congés atypiques
Éditeur(s) : Liaisons
Ce guide apporte des réponses aux questions concernant les différents congés tels qu'ils résultent des dispositions législatives et réglementaires en vigueur. Il existe en effet de nombreuses possibilités d'absences et de congés, indépendamment de ceux destinés à gar...
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