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L'approche systémique de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques du XXIe siècle

Éditeur(s) : PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC (PUQ)
Par une approche systémique, les auteurs cherchent à comprendre l'évolution du contrat psychologique de travail en étudiant la transformation des relations d'emploi dans les administrations publiques. Une panoplie d'études de cas canadiens et québécois, mais aussi be...
44,00 €
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