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Le défi du management intergénérationnel : comment transformer la cohabitation en collaboration vertueuse
Éditeur(s) : Dunod
Deux chercheurs reconnus pour leurs travaux sur l'intergénération, l'employabilité et le potentiel humain proposent une grille de lecture inédite de la collaboration entre générations au sein de l'entreprise du XXIe siècle. Allant à l'encontre des stéréotypes, ils ap...
25,00 €
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Les pièges de la discrimination : tous acteurs, tous victimes
Éditeur(s) : Archipel
Un spécialiste de psychologie sociale démonte les idées reçues sur la discrimination, les stéréotypes, la construction de l'identité sociale et affirme qu'elle est un mal condamnable mais nécessaire en s'appuyant sur des exemples issus de la vie quotidienne et des ét...
23,49 €
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Les stéréotypes en entreprise : les comprendre pour mieux les apprivoiser
Éditeur(s) : Eyrolles
Présentation des stéréotypes associés aux différents métiers dans l'entreprise : informaticiens à lunettes, secrétaires organisées mais bavardes, dirigeants obsédés par les chiffres, etc., suivie d'une réflexion sur leur fonctionnement dans l'environnement profession...
22,00 €
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Les paradoxes de la coopération : comment rendre le collectif (vraiment) intelligent
Éditeur(s) : Eyrolles
Au-delà du phénomène de mode, P. Scharnitzky montre que le travail collaboratif peut créer de l'aveuglement, du conformisme ou encore conduire à des options radicales. Il analyse les sept formes de travail collectif les plus courantes et apporte pour chacune des solu...
24,00 €
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Remixer la mixité : femmes + hommes : parler et agir autrement
Éditeur(s) : Eyrolles
Des outils et des témoignages pour rééquilibrer la mixité dans le domaine de l'entreprise qui, progressivement mise en place depuis vingt ans, a entraîné, selon les auteurs, un séparatisme des sexes, la stigmatisation des femmes et le sentiment d'une discrimination à...
20,00 €
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Etre soi en entreprise : estime, confiance, engagement et reconnaissance
Éditeur(s) : Mardaga
Des conseils concrets pour réaménager l'espace, le temps et les modalités de travail ainsi que pour valoriser les identités individuelles des membres d'une entreprise afin de les fidéliser en améliorant leur bien-être. ©Electre 2025
29,90 €
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