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Après un bilan des innovations sociales proposées par les managers soucieux de responsabilité sociale, les auteurs questionnent la gestion des ressources humaines traditionnelles en fonction des principes de la responsabilité sociale et environnementale, qui porte au...
Au confluent des traditions de pensée anglo-saxonne et continentale, les chercheurs de l'école de Montréal ont développé une perspective distinctive de la responsabilité sociale, attentive aux dimensions sociologiques et institutionnelles de l'activité des entreprise...
Au sommaire, notamment : Gestion des ressources humaines, développement durable et responsabilité sociale (D. Beaupré et al.) ; Le développement durable de l'humain à travers la transmission intergénérationnelle en milieu de travail (P. Dufault) ; A quoi bon l'éthiqu...
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Le commerce équitable est en pleine expansion. Cet essai cherche à redéfinir l'humain derrière le consommateur, la communauté derrière le producteur, tout en redéfinissant leur lien social et politique. Il invite à réfléchir aux enjeux que le commerce équitable soulè...