Éditeur(s) :
Georg
VDF Hochschulverlag AG
Le principe "salaire égal à travail de valeur égale" n'est pas toujours appliqué. Deux outils d'évaluation du travail sont présentés ici, permettant d'élaborer un système non discriminatoire, et d'apprécier si une discrimination salariale suspectée est bien réelle. ©...
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