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Auteur Wacheux, Frédéric
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Management des ressources humaines : méthodes de recherche en sciences humaines et sociales

Management des ressources humaines : méthodes de recherche en sciences humaines et sociales

Éditeur(s) : De Boeck
Présente les dernières avancées méthodologiques, principalement en matière de gestion des ressources humaines et management, mais également en marketing, stratégie et finance. Des présentations méthodologiques, des cas pratiques, des analyses épistémologiques pour dé...
49,00 €
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Méthodes qualitatives et recherche en gestion

Méthodes qualitatives et recherche en gestion

Auteur : Frédéric Wacheux
Éditeur(s) : Economica
L'approche constructiviste et qualitative des méthodes de recherche favorise la contextualisation des théories dans les situations empiriques, et permet donc de dépasser l'opposition traditionnelle entre l'induction et la déduction. Le chercheur élabore son projet de...
30,00 €
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Manager par le sens : les clés de l'implication au travail

Manager par le sens : les clés de l'implication au travail

Auteur : David Autissier
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Présentation d'une méthode de management des hommes pour redonner du sens aux actions et interactions des personnes et motiver au quotidien. Les auteurs dressent un état des lieux de la crise de sens actuelle, décrivent les mécanismes du management par le sens et, en...
25,30 €
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Revue de gestion des ressources humaines, n° 57. 16e Congrès de l'AGRH : (ré)concilier l'économique et le social

Revue de gestion des ressources humaines, n° 57. 16e Congrès de l'AGRH : (ré)concilier l'économique et le social

Éditeur(s) : Eska
Réflexions théoriques sur la financiarisation de l'économie qui apparaît de plus en plus contraignante pour la gestion des ressources humaines. Présente des solutions pour concilier l'opposition entre les contraintes économiques et la responsabilité sociale. ©Electre...
16,00 €
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Structuration et management des organisations : gestion de l'action et du changement dans les entreprises

Structuration et management des organisations : gestion de l'action et du changement dans les entreprises

Éditeur(s) : L'Harmattan
Articles présentés lors d'une journée de recherche à l'Institut de recherche en gestion de l'Université Paris XII Val-de-Marne. Quatre thèmes sont développés : la routinisation et l'institutionnalisation, la dualité du structurel, l'acteur compétent et les phénomènes...
32,00 €
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