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Auteur Neveu, Jean-Pierre
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Comportement organisationnel. Vol. 2. Justice organisationnelle, enjeux de carrière et épuisement professionnel

Comportement organisationnel. Vol. 2. Justice organisationnelle, enjeux de carrière et épuisement professionnel

Éditeur(s) : De Boeck supérieur
De Boeck
La nature de l'équité, ses caractéristiques et ses conséquences sont étudiées dans une partie consacrée à la justice organisationnelle. Ce thème est prolongé par 2 autres thématiques du comportement organisationnel qui soulignent l'importance des obstacles auxquels s...
50,00 €
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La démission du cadre d'entreprise : étude sur l'intention de départ volontaire

La démission du cadre d'entreprise : étude sur l'intention de départ volontaire

Auteur : Jean-Pierre Neveu
Éditeur(s) : Economica
Le phénomène de démission spontanée n'est pas étudié en fonction de comportements observés, mais par rapport à des facteurs socio-psychologiques antécédents de perception individuelle. L'étude du problème s'inscrit donc dans le cadre d'un modèle multivarié d'analyse ...
27,00 €
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L'implication au travail

L'implication au travail

Éditeur(s) : Vuibert
Panorama théorique des problèmes relatifs à la définition de l'implication et études empiriques permettant d'approfondir ses connaissances sur ce sujet. ©Electre 2025
23,00 €
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