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Cahiers de l'ANACT (Les), n° 15. Reconnaître les compétences : des démarches d'entreprises

Éditeur(s) : ANACT
Étude, à partir de cas d'entreprises, pour évaluer les effets des démarches de reconnaissance des compétences et, d'autre part, étudier les conditions de mise en oeuvre de ces démarches. ©Electre 2025
11,43 €
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Apprentissages formels et informels dans les organisations

Éditeur(s) : ANACT
Ensemble de textes retraçant les principales étapes du développement de la formation professionnelle en France, décrivant les raisons de la nouvelle considération pour le travail et abordant l'apprentissage organisationnel. ©Electre 2025
22,87 €
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La Compétence : mythe, construction ou réalité ?

Éditeur(s) : L'Harmattan
En rassemblant des contributions se situant dans les différents champs d'intervention des ressources humaines, en reprenant à la fois les points de vue sur la notion de compétence et des exemples de mise en oeuvre concrète en entreprise, les auteurs indiquent les che...
24,00 €
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Le travail, un défi pour la GRH

Éditeur(s) : ANACT
Les contributions réunies analysent le travail comme sujet des pratiques de gestion des ressources humaines. Elles étudient comment le travail est structuré concrètement (par des agencements d'activité, une hiérarchisation et une complémentarité des rôles), comment i...
24,00 €
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Les démarches compétences

Éditeur(s) : ANACT
L'ouvrage analyse les enjeux de la mise en valeur de la compétence dans les entreprises. A partir d'exemples concrets dans de grands établissements, les auteurs étudient les conditions de faisabilité d'une démarche de compétence. Du diagnostic préalable à la démarche...
14,00 €
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Elaborer des référentiels de compétences : principes et méthodes

Éditeur(s) : ANACT
Pour répondre aux besoins de compétitivité, les entreprises doivent renforcer leur niveau d'exigence concernant la qualité du travail. Elles doivent pour cela les nommer et les décrire, élaborer des référentiels adaptés à leurs objectifs et à leurs usages. L'ouvrage ...
30,00 €
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