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Auteur Caesens, Gaetane
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Etre (ou non) reconnu et valorisé au travail : fondements théoriques et implications managériales

Etre (ou non) reconnu et valorisé au travail : fondements théoriques et implications managériales

Auteur : Florence Stinglhamber
Éditeur(s) : L'Harmattan
Un état des lieux des connaissances accumulées par la recherche scientifique depuis les années 1990 sur les questions liées à la valorisation des travailleurs. Les auteures explicitent les leviers suscitant ou amenuisant ce sentiment de reconnaissance chez les employ...
23,00 €
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