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Suggestions de mots clés
Suggestions de contenus éditoriaux
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Suggestions littéraires
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Re-motiver au travail : développer l'implication de ses collaborateurs
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Centré sur la transformation de la relation travail-motivation, cet ouvrage identifie les sources de motivation et les pratiques managériales qui peuvent y répondre. A partir de développements autour des notions de motivation externe et interne et d'image de soi, il ...
18,20 €
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La Crise des motivations
Éditeur(s) : PUF
Les théories et les méthodes développées dans une période de croissance pour stimuler la motivation au travail peuvent-elles être transférées au contexte économique actuel? ©Electre 2025
19,78 €
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Le bilan de compétences
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Passe en revue les méthodes et les outils disponibles pour réaliser des bilans de compétences dans l'entreprise, et définit l'orientation à donner à ces bilans pour que les compétences individuelles construisent les compétences organisationnelles. ©Electre 2025
20,28 €
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Psychologie du travail
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Trente trois chapitres qui répondent chacun à une question qui concerne les méthodes et les enjeux du recrutement du personnel, le management, la gestion des carrières, le développement personnel et l'impact des nouvelles technologies. Les solutions sont fondées sur ...
52,70 €
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RH, les apports de la psychologie du travail
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Trente chapitres qui apportent des solutions fondées sur l'expérience de terrain des auteurs, concernant le recrutement du personnel, le management, la gestion des carrières et l'impact des nouvelles technologies. ©Electre 2025
43,50 €
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Le 360° : outil de développement personnel
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
L'ouvrage passe en revue les conditions d'application permettant de tirer un profit optimal d'une procédure à 360 degrés qui offre à un individu la possibilité d'obtenir une description de ses compétences. Il décrit les réactions des participants à la restitution des...
22,30 €
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La gestion des compétences
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Situe le terme de compétence par rapport aux autres concepts de psychologie du travail et décrit le cadre théorique qui fonde leur gestion, ainsi que les méthodes qui permettent de gérer les compétences. ©Electre 2025
23,50 €
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RH, les apports de la psychologie du travail. Vol. 1. Management des personnes
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Des spécialistes de la psychologie du travail répondent en des termes simples aux questions concernant la gestion du changement et de la diversité, du contexte social et des relations interpersonnelles, du stress et de la sécurité, des nouvelles formes de travail au ...
35,50 €
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La personnalité : un facteur essentiel de réussite dans le monde du travail
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Une étude de la personnalité (de sa stabilité, de son caractère génétique, de sa réceptivité à l'environnement social et culturel) et de son influence sur la réussite professionnelle. La personnalité détermine-t-elle le succès professionnel ? ©Electre 2025
24,30 €
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Traité de psychologie du travail
Éditeur(s) : PUF
Concerne tous les aspects de la psychologie du travail : théoriques, méthodologiques et pratiques. ©Electre 2025
71,00 €
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Évaluation du personnel : quels objectifs ? Quelles méthodes ?
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Une méthode d'évaluation qui décrit le potentiel humain et qui prédit le comportement individuel dans des situations de travail spécifiques selon trois étapes successives. ©Electre 2025
29,40 €
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RH, les apports de la psychologie du travail. Vol. 2. Management des organisations
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Des spécialistes de la psychologie du travail répondent en des termes simples aux questions concernant la gestion du changement et de la diversité, du contexte social et des relations interpersonnelles, du stress et de la sécurité, des nouvelles formes de travail au ...
35,50 €
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Évaluation du personnel : quels objectifs ? Quelles méthodes ?
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Une méthode d'évaluation qui décrit le potentiel humain et qui prédit le comportement individuel dans des situations de travail spécifiques selon trois étapes successives. ©Electre 2025
29,40 €
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La motivation au travail : modèles et stratégies
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Permet de comprendre comment se construit la motivation pour choisir des stratégies motivationnelles adaptées. Décrit les modèles et les théories de la motivation et répertorie les stratégies de motivation : récompenser selon les mérites, changer le travail pour le r...
25,30 €
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L'intelligence en 6 grandes questions
Éditeur(s) : O. Jacob
Une synthèse des recherches sur l'intelligence mêlant différentes disciplines scientifiques (biologie, sociologie, psychologie expérimentale) et des résultats les plus récents sur le QI et les tests d'intelligence. ©Electre 2025
23,25 €
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Le Choix des horaires : contribution à l'étude des motivations dans le travail
Éditeur(s) : Ed. du CNRS
9,91 €
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La gestion de soi dans les organisations : la recherche d'un équilibre
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Propose un outil de prévention et de réflexion utile pour toux ceux dont l'équilibre personnel risque d'être ébranlé par le stress professionnel et les multiples exigences de la vie en société. ©Electre 2025
24,54 €
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La gestion des compétences : une démarche essentielle pour la compétitivité des entreprises
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Dans le cadre du dialogue social avec leurs salariés, les entreprises doivent, depuis 2005, mettre en oeuvre une démarche de GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences). L'auteur explique comment identifier et évaluer les compétences. Des indications fav...
24,30 €
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