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Suggestions de contenus éditoriaux
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Suggestions littéraires
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Les grands auteurs en gestion des ressources humaines
Éditeur(s) : Management et société
Une vue d'ensemble de la gestion des ressources humaines à travers la présentation des théories et des concepts fondamentaux établis par 46 psychologues, ingénieurs, économistes ou encore sociologues. Les auteurs explorent les fondations de la discipline, ses approch...
49,00 €
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Les défis du décloisonnement : innovations organisationnelles en santé
Éditeur(s) : Iste éditions
Contributions pluridisciplinaires sur les façons de transformer le système de santé sur le long terme, en privilégiant les organisations et les initiatives locales ainsi qu'en investissant dans l'accompagnement méthodologique et les expériences novatrices. ©Electre 2025
86,51 €
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Développer les usages des logiciels collaboratifs : le rôle des SI, des RH et des managers
Éditeur(s) : Springer
A partir de 11 cas pratiques observés dans des entreprises de tailles diverses, cette étude cherche à déterminer les causes de la faible utilisation des outils de travail collaboratif, et propose des pistes pour développer ces usages. ©Electre 2025
30,00 €
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Gérer les compétences : des intruments aux processus
Éditeur(s) : Vuibert
Conçu autour d'études de cas, cet ouvrage présente des expériences concrètes de mise en oeuvre de démarches compétences. ©Electre 2025
28,40 €
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Nouveaux regards sur la gestion des compétences : apports théoriques et pistes d'action
Éditeur(s) : Vuibert
Présentation des définitions et problématiques liées à la gestion des compétences puis réflexion sur la mise en oeuvre de celle-ci avec des exemples concrets de pistes d'action. ©Electre 2025
28,40 €
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Gestion et management des compétences : projets, démarches et outils
Éditeur(s) : Gereso
L'ouvrage propose des méthodes de management différentes afin d'améliorer la performance dans l'entreprise en tenant compte des compétences des collaborateurs. ©Electre 2025
24,00 €
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Management des compétences en pratique : dispositifs, méthodes et outils concrets
Éditeur(s) : Gereso
L'ouvrage propose des méthodes de management différentes afin d'améliorer la performance dans l'entreprise en tenant compte des compétences et des transitions professionnelles des collaborateurs. ©Electre 2025
24,00 €
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La délégation managériale : levier de compétences et de développement stratégique
Éditeur(s) : Vuibert
Une analyse détaillée du processus de délégation managériale, destinée aux managers et aux opérationnels. ©Electre 2025
17,00 €
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L'appréciation du personnel : mirage ou oasis ?
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Explique le fonctionnement du dispositif de l'appréciation du personnel et en identifie les difficultés. Montre que cette appréciation s'inscrit dans un management paradoxal. Souligne l'importance des perceptions des acteurs dans la réussite de cet outil. ©Electre 2025
25,30 €
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De la qualification à la compétence, rupture ou continuité ?
Éditeur(s) : L'Harmattan
Mesure la gestion des ressources humaines s'appuyant sur les qualifications et celle reposant sur les compétences, deux tendances habituellement opposées. Démontre au regard de l'expérience, que la compétence loin de se couper de la qualifiaction peut en faire entièr...
32,50 €
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Management des compétences : nouvelles perspectives
Éditeur(s) : Iste éditions
Une analyse des contextes spécifiques des organisations pour permettre le renouvellement des pratiques managériales des entreprises dans le domaine des compétences individuelles et collectives, techniques, humaines, d'apprentissage ou de leadership. ©Electre 2025
61,19 €
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Un roman RH : Vivre les ressources humaines au quotidien
Éditeur(s) : Presses de l'Université du Québec
Dans cet ouvrage, Sylvie Guerrero et Ewan Oiry vous proposent une incursion dans le monde fascinant de la gestion des ressources humaines. Grâce à une histoire vivante, ludique, mais aussi révélatrice du quotidien au travail, vous serez à même de vous identifier aux ...
21,00 €
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Communication & management, n° 17-2. Intelligence artificielle et communication des organisations
Éditeur(s) : Eska
Dossier consacré aux applications de l'intelligence artificielle dans différents contextes organisationnels et différents secteurs d'activités en analysant les enjeux, les opportunités, les limites et les interrogations soulevés par ce changement. ©Electre 2025
39,00 €
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Les grands courants en gestion des ressources humaines
Éditeur(s) : Management et société
Etat des connaissances en matière de gestion des ressources humaines, science récente et pluridisciplinaire. Après une présentation des divers courants en psychologie, sociologie, anthropologie ou économie, sont analysés les points principaux comme les carrières, la ...
34,00 €
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Dialogues et perspectives autour de l'oeuvre d'Yves-Frédéric Livian : Afrique, approche critique et management
Éditeur(s) : Management et société
Sociologue de formation et professeur à l'université de Lyon, Y.-F. Livian a écrit de nombreux ouvrages sur les organisations, leur management et leurs politiques de gestion des ressources humaines. Dix enseignants-chercheurs originaires d'Afrique, d'Europe et d'Amér...
25,00 €
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