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Suggestions de contenus éditoriaux
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Suggestions littéraires
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Pratiques de travail et dynamiques organisationnelles
Éditeur(s) : HermannPresses de l'Université Laval
Contributions de 31 chercheurs sur les évolutions des pratiques du travail au XXIe siècle. Les auteurs évoquent le télétravail, les plateformes numériques ou encore les algorithmes et montrent leurs effets aussi bien sur les personnes que sur les collectivités. ©Elec...
29,00 €
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Sciences sociales, management et sociétés : plaidoyer pour une anthropologie élargie
Éditeur(s) : Hermann
L'expert en sciences des organisations dresse un bilan des rapports qu'entretiennent les sciences sociales avec le management moderne, en s'intéressant notamment aux enjeux environnementaux ainsi qu'aux nouvelles pratiques menées dans un but de compétitivité et de re...
27,00 €
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De Saint-Simon à aujourd'hui : l'analyse des organisations en langue française : genèse, originalité et défis contemporains
Éditeur(s) : Management et société
Une synthèse sur la genèse des sciences de gestion depuis les réflexions entreprises par Saint-Simon au début du XIXe siècle. L'auteur analyse les enjeux, les apports, l'influence ainsi que les défis de ces travaux. ©Electre 2025
29,00 €
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Le management interculturel : évolution, tendances et critiques
Éditeur(s) : Management et société
Recherches sur la place de l'interculturalité dans le champ du management, démontrant comment les idées et les intelligences venues d'ailleurs peuvent participer au développement de la production. Les auteurs invitent à penser cet aspect culturel de la gestion d'entr...
29,00 €
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La grande entreprise comme acteur politique : conférences montréalaises
Éditeur(s) : Hermann
Issues de deux conférences données à l'université du Québec, ces études abordent la grande entreprise dans sa dimension politique et dans sa capacité à agir pour le meilleur comme pour le pire au niveau sociétal. L'importance de l'Etat, en tant que garde-fou permetta...
19,00 €
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Homo anthropologicus : la gestion à l'épreuve de la condition humaine
Éditeur(s) : Management et société
Face aux défis technologiques, environnementaux, éthiques et socio-économiques auxquels les sociétés du XXIe siècle sont confrontées, l'auteur fournit des pistes pour de nouvelles pratiques managériales. A partir d'une perspective anthropologique, il montre comment m...
27,00 €
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De l'université à l'entreprise : les métiers de l'interculturel
Éditeur(s) : Lambert-Lucas
A partir d'exemples et de témoignages sur la stratégie interculturelle observée dans les entreprises, les auteurs des contributions réunies ici dégagent les enjeux de l'interculturalité et présentent les expériences en matière de formation universitaire. Les question...
28,00 €
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L'intelligence interculturelle : 15 thèmes à explorer pour travailler au contact d'autres cultures
Éditeur(s) : C.L. Mayer
Guide et conseils pour bien gérer le multiculturalisme à partir d'une quinzaine de thèmes : temps, espace, statut social, pouvoir, argent, etc. Destiné aux cadres expatriés, aux managers d'équipes multiculturelles, aux enseignants ou aux travailleurs sociaux, cet out...
30,00 €
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L'interculturel en entreprise : quelles formations ? : aspects civilisationnels, économiques, historiques, juridiques, linguistiques
Éditeur(s) : Lambert-Lucas
Issues d'un colloque, ces contributions ont pour objectif d'étudier l'interculturalité au sein de l'entreprise, mettant en exergue les notions de respect et de tolérance. ©Electre 2025
16,00 €
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Théories des organisations : nouveaux tournants
Éditeur(s) : Economica
Les évolutions récentes de la pensée en théorie des organisations sont présentées et analysées sous l'angle de la pratique de travail, des modèles d'affaires, des dynamiques organisationnelles et des répercussions sociales. ©Electre 2025
49,00 €
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Sciences sociales et management : plaidoyer pour une anthropologie générale
Éditeur(s) : Eska
Cet ouvrage dresse le bilan des rapports que les sciences sociales ont entretenus avec le management. Puis, face aux pratiques managériales actuelles menées au nom de la compétitivité et de la rentabilité financière, il plaide pour que le monde de la gestion élargiss...
15,09 €
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Gestion en contexte interculturel : approches, problématiques, pratiques et plongées
Éditeur(s) : Presses de l'Université Laval
Dans le cadre de la mondialisation, l'expérience interculturelle s'intensifie, se complexifie et devient ainsi une réalité incontournable au quotidien. Cet ensemble multimédia (livre et DVD) vous permet de mieux saisir la gestion à partir d'une telle expérience... ©E...
60,00 €
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Sciences sociales et management : plaidoyer pour une anthropologie générale
Éditeur(s) : Presses de l'Université Laval
19,00 €
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Management des ressources humaines : méthodes de recherche en sciences humaines et sociales
Éditeur(s) : De Boeck
Présente les dernières avancées méthodologiques, principalement en matière de gestion des ressources humaines et management, mais également en marketing, stratégie et finance. Des présentations méthodologiques, des cas pratiques, des analyses épistémologiques pour dé...
49,00 €
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L'individu dans l'organisation : les dimensions oubliées
Éditeur(s) : EskaPresses de l'Université Laval
Devant l'évolution qu'a connu "le comportement organisationnel" et les nombreuses questions que posent la compréhension des êtres humains dans un ensemble organisé, en présence des défis auxquels nos sociétés font face, des chercheurs tentent de sortir des sentiers b...
36,00 €
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Management et diversité. Vol. 2. Approches thématiques et défis sociopolitiques
Éditeur(s) : Hermann
Réflexions sur la gestion des différences et l'avenir politique de cette problématique. Après avoir examiné les liens qui existent entre le multiculturalisme, la compétence, la performance et la créativité, les auteurs analysent certaines formes de discrimination. Il...
46,00 €
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La transgression ordinaire : pratiques et fonctions de l'écart habituel à la règle dans les organisations
Éditeur(s) : Eska
Les notions de règle et de transgression sont abordées et mise en perspective avec la vie des entreprises et des organisations pour comprendre dans quelle mesure la transgression peut être un phénomène positif pour l'organisation. ©Electre 2025
31,00 €
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Revue de gestion des ressources humaines, n° 57. 16e Congrès de l'AGRH : (ré)concilier l'économique et le social
Éditeur(s) : Eska
Réflexions théoriques sur la financiarisation de l'économie qui apparaît de plus en plus contraignante pour la gestion des ressources humaines. Présente des solutions pour concilier l'opposition entre les contraintes économiques et la responsabilité sociale. ©Electre...
16,00 €
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Gérer et comprendre, n° 115. Langue et pensée dans le champ de la recherche en gestion : constats, enjeux et atouts de la langue française
Éditeur(s) : Eska
Des pistes d'analyse autour de place de la langue française dans la recherche en gestion. ©Electre 2025
30,00 €
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Management et diversité. Vol. 1. Comparaisons internationales
Éditeur(s) : HermannPresses de l'Université Laval
Ces contributions mettent en lumière l'importance du contexte national dans la gestion de la diversité et montrent en quoi les différences de pratiques et leurs répercussions peuvent s'expliquer en fonction des pays étudiés. ©Electre 2025
35,00 €
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Langage, organisations, situations et agencements
Éditeur(s) : Hermann
Un regroupement des travaux, articles et chapitres d'ouvrages de Jacques Girin sur la recherche en gestion et sur le langage dans les organisations ainsi qu'un témoignage sur sa manière de faire de la recherche de terrain. ©Electre 2025
39,00 €
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Le défi interculturel : enjeux et perspectives pour entreprendre
Éditeur(s) : L'Harmattan
Des chercheurs, des consultants et des praticiens de plus de vingt pays différents s'interrogent sur les nouvelles pratiques interculturelles dans le champ du travail et mettent en commun les retours d'expériences ainsi que les bonnes pratiques. ©Electre 2025
53,00 €
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