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Une présentation des nouveaux modes de management et d'organisation permettant de s'adapter aux défis contemporains tels que la transformation numérique et les nouvelles attentes des salariés. Avec un guide qui revient sur leur origine, décrit leurs principes de fonc...
Suite à la pandémie de Covid-19, beaucoup d'entreprises constatent des démissions plus nombreuses et un absentéisme grandissant chez les jeunes. L'auteure tente d'étudier ce phénomène qui suscite perplexité et désarroi chez les employeurs. Elle relativise les spécifi...
A partir d'une étude de terrain, les auteures rendent compte de manière critique des effets de l'introduction des outils collaboratifs et numériques dans les organisations ainsi que de l'impact d'une digitalisation croissante, accélérée par la pandémie de Covid-19, s...
Donne de nombreux conseils pour établir la stabilité dans le couple, pour faire face à l'ennui et à la jalousie de son partenaire. Montre qu'il n'y a pas de réussite de couple sans une connaissance intime de soi et que le modèle fusionnel, sans liberté, autonomie et ...
Une synthèse sur le travail à distance, que la pandémie de Covid-19 a mis sur le devant de la scène sociale en 2020. Après un rappel des définitions, les auteures dressent un panorama des situations et explorent des pistes de réflexion sur le télétravail, ses différe...
Une enquête sur l'impact de l'utilisation des intelligences artificielles génératives sur le travail tertiaire intellectuel. Les auteurs examinent leur influence sur le contenu, l'autonomie, l'efficacité des salariés, les modes d'organisation ou encore le management,...
Dans un contexte d'attente croissante de réactivité des entreprises multinationales en matière de responsabilité sociale et environnementale, l'auteure examine l'une des réponses proposées par ces firmes, à savoir les accords d'entreprise transnationaux. S'appuyant s...
Guide pratique avec un chapitre par jour de manière à gérer et à optimiser son temps. Des pistes pour changer les mauvaises habitudes, identifier les "mangeurs de temps", fixer des objectifs ou gagner du temps en utilisant les technologies de l'information et de la c...
Une analyse des stratégies de développement susceptibles de favoriser la croissance des PME industrielles pour les transformer en entreprises de taille intermédiaire (ETI). Des témoignages de dirigeants permettent d'analyser les conditions de leur réussite, sans igno...
Les entreprises de taille intermédiaire, qu'elles soient patrimoniales, familiales ou issues du recentrage d'un groupe, présentent des caractéristiques et des difficultés communes : croissance, innovation, financement, etc. Plus de 30 dirigeants s'expriment sur leur ...
A partir des témoignages de dirigeants et d'experts, cette synthèse identifie des pratiques innovantes en matière d'organisation du travail et de gestion des compétences. Elle propose un modèle où l'autonomie des équipes est le socle du déploiement du lean et de l'ap...
Enquête menée en 2015-2016 par des chercheurs de Turin au sein des plus grandes usines italiennes de l'arc septentrional afin d'observer comment le paradigme de l'industrie 4.0 s'implante dans le pays. Ils s'interrogent sur les nouveaux modèles d'organisation, sur le...
Les auteurs identifient et analysent des pratiques inspirantes en matière d'organisation du travail et de gestion des compétences dans un contexte de transformation des entreprises industrielles et de modernisation de leur outil de production. Ils défendent un systèm...
A partir de témoignages de dirigeants de PME et d'ETI, les auteurs analysent la façon dont les ETI industrielles françaises ont surmonté la crise de 2008-2009. Ils présentent la part, dans la résilience de ces entreprises, du capital financier et humain, de l'innovat...
Une synthèse sur le travail à distance, que la pandémie de Covid-19 a mis sur le devant de la scène sociale en 2020. Après un rappel des définitions, les auteures dressent un panorama des situations et explorent des pistes de réflexion sur le télétravail, ses différe...
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