L'auteure définit la notion de leader à travers l'étude de l'organisation hiérarchique des sociétés animales : lion africain, éléphant, hyène tachetée, chimpanzé, girafe ou encore gorille. Elle établit également des parallèles avec les attentes que l'humain peut avoir vis-à-vis de ses dirigeants. ©Electre 2025
Quels enseignements tirer de la nature en matière de leadership ? Dans cet essai documenté, lions, éléphants, singes, girafes ou hyènes tachetées... sont autant de sources d'inspiration.
Qu'est-ce qui fait un bon leader ? Pourquoi les animaux choisissent-ils et suivent-ils un chef en particulier ? Pourquoi certains chefs d'animaux sont-ils remplacés plus violemment que d'autres ? Comment et pourquoi le leadership diffère-t-il selon les espèces et selon les circonstances ? Quels sont les traits bénéfiques les plus courants chez les chefs d'animaux ? Quelles sont les différences de leadership entre mâles et femelles ?
S'appuyant sur l'observation de plusieurs espèces d'animaux sauvages, Erna Walraven répond à toutes ces questions, en détaillant différentes manières de diriger, selon les espèces, et différentes manières de fonctionner, selon les groupes.
Erna Walraven rappelle aussi que les attentes que nous avons envers nos dirigeants seraient inscrites dans nos gènes et n'auraient pas beaucoup évolué depuis la Préhistoire. Elles demeurent donc assez proches de celles des animaux sauvages. L'observation des sociétés animales permet ainsi de pouvoir tirer pour soi des leçons de leur style de leadership.
Paru le : 28/01/2021
Thématique : Animaux sauvages Essais Scientifiques
Auteur(s) : Auteur : Erna Walraven
Éditeur(s) :
Delachaux et Niestlé
Collection(s) : Non fiction
Contributeur(s) : Traducteur : Claude Checconi
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-603-02756-1
EAN13 : 9782603027561
Reliure : Broché
Pages : 274
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.8 cm
Poids: 283 g
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