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L'auteur explique que le succès ne provient pas d'un talent naturel mais bien de facteurs extérieurs comme les circonstances, la culture, la classe sociale, la famille et surtout le travail. Il propose ainsi un modèle permettant à chacun de tirer parti de son potentiel. ©Electre 2025
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Quels sont les points communs entre Mozart, les Beatles et Bill Gates ? Pourquoi les Asiatiques sont-ils doués pour les mathématiques ? Pourquoi les plus grands avocats de New York ont-ils tous le même CV ?
Le talent ne fait pas tout. Les prodiges doivent leur succès à nombre de facteurs extérieurs : circonstances, famille, lieu de naissance... et travail ! Car - c'est l'une des lois immuables du succès - il faut avoir consacré au moins dix mille heures à sa discipline pour y exceller.
Malcolm Gladwell nous aide à comprendre les mécanismes inattendus du succès et propose un modèle qui permet de mieux tirer parti du potentiel de chacun. On veut miser sur la jeunesse ? En mettant en place des conditions favorables, nous pouvons faire de nos écoles et de nos institutions des pépinières de talents durables.
« Une lecture réjouissante, pleine de théories originales que vous passerez des jours à méditer. »
The New York Times
Paru le : 16/05/2018
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Malcolm Gladwell
Éditeur(s) :
Flammarion
Collection(s) : Champs
Contributeur(s) : Traducteur : Michel Saint-Germain
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-08-143393-9
EAN13 : 9782081433939
Reliure : Broché
Pages : 312
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 220 g